多層次組織行銷在台灣已經也有幾十年了，一開始就稍微聊一下什麼多層次組織行銷
一般人的認知上有在做組織的都會被稱為多層次傳銷，Multilevel marketing，簡稱為MLM
但是並非每種賺錢的組織行銷都是在做傳統MLM，就我知道的通路王的前身iVIP就是非傳統MLM
iVIP雖然它是走的雙軌制，但它是不需要每月重覆消費，只需繳每年續約費1000元
傳統的多層次傳直銷，每月強制你重覆消費規定的金額，一旦沒有消費就會被取消會員資格
兩者最大差異就是每月重覆消費的規定，雖然一樣做組織行銷，但事實上在經營推廣上是有差的
了解組織行銷的型態之後，接下來才是本文的重點，成功做好組織行銷可以有永久被動收入嗎？
我個人推測只有：20%，常常聽到只要組織行銷做起來，加上組織倍增，之後躺著賺被動收入
但是為什麼我的答案只有20%，原因說起來非常的雜，包含公司、產品、制度、團隊…等等
這些所有因素都會影響之後是否真的可以永久被動收入，目前我周遭看過不少案例
大部分都是做不起來的較多，少數幾位親朋好友有做到高聘的，組織獎金也都沒有非常穩定
也許是公司的關係或是產品關係，甚至團隊問題，導致經營者或消費者轉到別家公司去了
所以，想把組織行銷做起來擁有永久的被動收入，必須要有天時地利人和的
也就是公司好、產品好、制度好，最重要的就是你跟到的人或團隊，要非常好
結合以上所有的優點，才能有機會創造永久的被動收入，不然永久的被動收入離你還是很遠
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組織行銷真的可以永續收入
我沒有說不行阿,但必須要綜合很多優勢才有可能成功!
「最重要的就是你跟到的人或團隊，要非常好」
不是這樣的，不知道多少入沒有跟到好的人或團隊，也是自己做起來的
要成功，是「自己要做」，不是靠任何「好的人」，我看過太多例子了
自己當然是最重要,但是有團隊在帶,成長會較快且行動力也較高
兩位大大說的都很有道理
但是往往有些直銷人沒有跟到所謂的好的人
幾乎是做不起來的，像我再上一家，上線要我加入說的很好，
加入後卻不是很想理我，LA大大說的也很對，要不要成功是看自己，但有團隊幫忙確實會比較好一點，我目前這家，上線、團隊都很幫忙，2個禮拜就有一點小成就了