組織行銷真的可以創造永久的被動收入嗎?

三月 29, 2014 by Jary

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多層次組織行銷在台灣已經也有幾十年了,一開始就稍微聊一下什麼多層次組織行銷

一般人的認知上有在做組織的都會被稱為多層次傳銷,Multilevel marketing,簡稱為MLM

但是並非每種賺錢的組織行銷都是在做傳統MLM,就我知道的通路王的前身iVIP就是非傳統MLM

 

iVIP雖然它是走的雙軌制,但它是不需要每月重覆消費,只需繳每年續約費1000元

傳統的多層次傳直銷,每月強制你重覆消費規定的金額,一旦沒有消費就會被取消會員資格

兩者最大差異就是每月重覆消費的規定,雖然一樣做組織行銷,但事實上在經營推廣上是有差的

 

了解組織行銷的型態之後,接下來才是本文的重點,成功做好組織行銷可以有永久被動收入嗎?

我個人推測只有:20%,常常聽到只要組織行銷做起來,加上組織倍增,之後躺著賺被動收入

但是為什麼我的答案只有20%,原因說起來非常的雜,包含公司、產品、制度、團隊…等等

這些所有因素都會影響之後是否真的可以永久被動收入,目前我周遭看過不少案例

大部分都是做不起來的較多,少數幾位親朋好友有做到高聘的,組織獎金也都沒有非常穩定

也許是公司的關係或是產品關係,甚至團隊問題,導致經營者或消費者轉到別家公司去了

 

所以,想把組織行銷做起來擁有永久的被動收入,必須要有天時地利人和的

也就是公司好、產品好、制度好,最重要的就是你跟到的人或團隊,要非常好

結合以上所有的優點,才能有機會創造永久的被動收入,不然永久的被動收入離你還是很遠

 

閱讀完這篇文章,你有什麼想法呢?

你可以在下面留言告訴我你的想法^^

 

 

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Category: 多層次組織行銷  

目前有5則留言

  1. 小凱 說:

    組織行銷真的可以永續收入

  2. la 說:

    「最重要的就是你跟到的人或團隊,要非常好」
    不是這樣的,不知道多少入沒有跟到好的人或團隊,也是自己做起來的
    要成功,是「自己要做」,不是靠任何「好的人」,我看過太多例子了

    • Jary 說:

      自己當然是最重要,但是有團隊在帶,成長會較快且行動力也較高

      • Arnold 說:

        兩位大大說的都很有道理
        但是往往有些直銷人沒有跟到所謂的好的人
        幾乎是做不起來的,像我再上一家,上線要我加入說的很好,
        加入後卻不是很想理我,LA大大說的也很對,要不要成功是看自己,但有團隊幫忙確實會比較好一點,我目前這家,上線、團隊都很幫忙,2個禮拜就有一點小成就了

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